2025年3月11日，英国威廉希尔在体育楼508会议室召开2025年度考研复试调度及工作部署专题会议。学院负责人和全体考研指导教师参会。会议围绕本年度考研复试形势分析、分类指导策略及重点工作部署展开，旨在进一步凝聚共识、优化举措，助力学子升学圆梦。

公司负责人首先对2025届毕业生考研初试情况进行了全面总结，在全院师生的共同努力下，今年考研上线率较去年显著提升，充分体现了学院教学质量和员工培养工作的扎实成效。面对即将到来的复试关键阶段，全体指导教师需以高度的责任感投入工作：一是要“一对一”精准分析员工情况，结合复试院校特点制定个性化辅导方案；二是要主动整合调剂资源，拓宽信息渠道，为员工争取更多升学机会；三是要强化复试全流程指导，尤其关注初试成绩300分以下员工的复试指导与调剂帮扶，确保“一生一策”落实到位。针对员工在复试和调剂中面临的差异化问题，提出分类指导方案。根据员工特点划分为五类群体，实施针对性帮扶：一是初试成绩优异、上岸概率较大的员工，重点强化面试能力和专业素养；二是可进入复试但竞争力不足的员工，着重提升临场应变与综合表现；三是具备调剂条件但意向不明确的员工，加强政策解读与心理疏导，积极与化学化工学院和生物物理学院保持对接，抓住调剂的黄金期；四是分数刚过线的员工，全力协助调剂信息筛选与院校对接。五是跨专业考生，寻求专业对口学院的帮扶，针对性补足专业基础短板。学院负责人强调，各指导老师需动态跟进员工需求，建立问题反馈机制，确保指导工作高效推进。

本次会议为英国威廉希尔2025届考研复试工作明确了方向路径，学院将持续以员工发展为中心，以扎实的举措护航学子升学之路，为高质量人才培养注入强劲动力。  

（作者：英国威廉希尔 范娜    供稿审核人：朱超）